Интерес автора статьи к теме бизнес-образования обусловлен несколькими причинами. Во-первых, она сама является бизнес-преподавателем. Кроме того, ее прежний работодатель выходил на рынок краткосрочного и среднесрочного образования не так давно, процесс прочувствован и с организационной точки зрения. Но основной интерес, прежде всего, потребительский...

В прошлой статье мы говорили о том, что продвижение сайтов по темам бизнес-образования при помощи контекстной рекламы имеет свою специфику, и рассматривали эти особенности на примере вечерних краткосрочных семинаров и открытых программ. Сегодня объект нашего интереса — обучение, занимающее более длительное время: дистанционное и высшее образование...

В 2007 году было выделено 10 тенденций в обучении и развитии персонала в России. Глядя на них с позиции текущей ситуации, становится ясно — компании, которые поймали волну этих тенденций, спокойно переживут возможные изменения в их системах обучения персонала в связи с финансовым кризисом. Они уже подготовились, потому что все, что до кризиса происходило в таких T&D системах...

Успех бизнеса практически всегда зависит от того, насколько обстоятельно руководитель занимается решением вопроса повышения квалификации кадров. В особенной степени данное утверждение справедливо и актуально для рынка строительных услуг, где традиционно наблюдается высокая конкуренция. Бесспорно, что в борьбе за клиента выживает сильнейший...

Платить или не платить наставнику за его роль? Если платить, то сколько? Как вовлечь руководителей в идею, что обучение подчиненных — это их задача? Опыт работы компании ГК «Институт тренинга — АРБ Про» доказал — к руководителям или наставникам применима не только денежная мотивация, но и различные способы неденежного поощрения. Примеры из практики ГК «Институт тренинга АРБ — Про»...

Найду ли я работу? Чего ждать от начальника? Будет ли прибавка к зарплате? Есть ли у компании перспективы? В конце концов, ответит ли взаимностью коллега из соседнего отдела? Узнайте, что вас ждет в 2011 году в профессиональном гороскопе.

Невротик, находящийся в тяжелой депрессии, асоциальный тип с низким уровнем интеллекта. Не удивляйтесь, именно такой психологический портрет может получиться в результате Вашего профессионального тестирования при приеме на работу.

Неинтересная работа может сделать человека глупее. Как полагают норвежские ученые, деградация является следствием однообразной и монотонной деятельности. Мозг "расслабляется" и начинает работать в режиме автопилота. В результате затруднения могут вызвать даже самые простые задачи.

Экзамены провоцируют у студентов сильный стресс, который может негативно отразиться на здоровье. Ученые выяснили: если в письменной форме изложить все свои тревоги перед сдачей экзамена, то степень стресса значительно понизится.

Займись ароматерапией! Для этих целей можешь использовать свечи с натуральными ароматическими маслами или аромалампу. Благоухание должно распространиться по всей комнате. Лучше отдавать предпочтение лавандовому маслу, которое считается естественным транквилизатором.